採用情報
先輩職員インタビュー一覧
不定期連載で、理事長自らインタビュアーとなり愛の森学園で働く職員の方を紹介しています。
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栄養士、調理員インタビュー
利用者さんの「美味しかった」に励まされ!
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支援員インタビュー(令和6年5月入職)
想像を現実に! 色々なことにトライしたい!
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支援員インタビュー(令和6年5月入職)
利用者さんに頼られる「親友」でありたい♪
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支援員インタビュー(令和6年4月入職)
ふれあい寮(女性寮)」担当のフレッシュな新人!
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支援員インタビュー(2024年2月入職)
ちょっと変わった経歴の大型男性新人!
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支援員インタビュー(令和4年11月臨時入職/令和5年4月から)
きっかけはエアロビのボランティアに参加したこと!
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バンキシャ滝沢による若手職員紹介【第6回】 ~ 羽田翔平支援員!
好評?の若手職員紹介も今回で6回目。利用者さん、職員とも、少しずつ平均年齢が上がっていくなか、昨秋、若きホープが加わりました。
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②金川看護師、長い間、有難うございました! 岡田看護師、どうぞよろしく!
唯一の常勤医療職種である医務担当(看護師)が交代します。滝沢副編集長による独占インタビュー!②
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①金川看護師、長い間、有難うございました! 岡田看護師、どうぞよろしく!
唯一の常勤医療職種である医務担当(看護師)が交代します。滝沢副編集長による独占インタビュー!①
PICKUPコンテンツ
愛の森学園のスタッフが日々の活動や取り組み内容を発信している
「愛の森ライフ」から、リクルートに関連する記事をピックアップ!
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2026.02.20
質の向上・人材育成[園内研修!] 高齢者介護施設にて介護浴の体験研修を行いました:12月25日(木)
学園での日々を快適に過ごしていただくためには、日々の日課や折に触れてのイベントや外出などを通じての楽しい生活を支援していくことも勿論ですが、それに加えて、食事、入浴、睡眠、排泄といった毎日繰り返される日常のルーティンにおいて、利用者さんそれぞれの状態に応じた支援・介助を行うことも重要であり、そのための研修が必要となってまいります。
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2026.02.20
質の向上・人材育成[訓練!] 新しいタイプのAEDの操作訓練を行いました:12月25日(木)
愛の森学園には現在3台のAEDが設置されていますが、今般、「オートショック」という自動で機械が判断して電機ショックを行う新機能が加わった機種に更新されたましたので、早速、機器の取扱いの説明をかねた緊急時対応訓練を実施しました。
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2026.01.23
質の向上・人材育成[基礎を学ぶ!] 「障がい福祉論」について、改めて基礎を学びました:11月27日(木)中途採用や異分野からの転職も少なくない昨今、必ずしも採用時点では「障がい福祉」についての十分な知識がない職員もいます。
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2026.01.16
質の向上・人材育成[自閉症研修] 自閉症e-サービス評価キットを用いての研修:10月29日(水)学園では、ここ数年、自閉症の方へのアセスメントを充実すべく、取組みを進めています。
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2025.11.28
質の向上・人材育成[医学生!] 今年も東海大から、「医者の卵」の皆さんが、実習に来てくださいました!:9月29日(月)~10月2日(木)/10月6日(月)~10日(金)福祉施設が初めて、という方も多い医学部実習生の皆さんには、生の福祉現場を見ていただくとともに、医療スタッフが非常に少ないなかで医療的なこととどう向き合っているか、ということも見ていただくようにしています。
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2025.10.27
質の向上・人材育成[死生観を学ぶ・考える] 高齢・多死社会を迎え、切り口の違う研修会を…:9月25日(木)9月の園内研修は、日々の学園業務に直接接点がある題材からは離れ、一方で公私ともに誰にとっても重要な「死生観」をテーマに、畑武子理事、森繁樹監事の両役員からお話を伺いました。
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2025.10.06
質の向上・人材育成[実習!] 今月はYMCA健康福祉専門学校から2名のご来園!:9月1日(月)~10日(水)厚木市内に所在し、卒業生も在籍しているYMCA健康福祉専門学校様。学園とは長いおつきあいのなか、今年も実習生2名が8日間に渡る実習に来てくださいました。
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2025.10.01
質の向上・人材育成[新人?職員インタビュー] 利用者さんの「美味しかった」に励まされ!:磯崎 照代 さん(栄養士)、梅林 真紀子 さん(調理員)お二人とも非常勤職員時代を含めれば、大変なベテランで…。ま、一応このコーナーは、常勤職員になっていただいた時点でのお声かけですので(笑)。まずは愛の森とのご縁などを。
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2025.09.16
質の向上・人材育成[史上最多] 園内研修史上最多!の人数で摂食嚥下の基礎を学びました!:8月22日(金)「食」は命の源であるとともに、生活上の大いなる楽しみでもあります。そして、何気ない普段の食事ではあっても、加齢化等に伴う咀嚼・嚥下機能の低下は誰にでも起こり得ることであり、配慮を怠ると危険な事案につながることもあります。
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2025.09.08
質の向上・人材育成[学生さん2題!] 恒例の施設見学と実習受入れ:8月18日(月)~29日(金)、8月19日(火)お盆明けの8月19日(火)、YMCA健康福祉専門学校の学生さん12名が施設見学。
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2025.08.29
質の向上・人材育成[学園内研修!] BCP(事業継続計画)をおさらいする!:7月24日(木)東日本大震災や新型コロナウイルス感染症への対応などを経て、世間的にも大分なじみ深くなったBCP(事業継続計画)。
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2025.07.22
質の向上・人材育成[基礎の習得!] 相談員に学ぶ「支給決定プロセス」と「相談支援の実際」:6月26日(木)(福)愛の森の職員の前職・前歴は様々です。福祉系の学校を出て、他の類似施設で働いた経験のある職員もいれば、全くの異業種から(福)愛の森を選んでくださった人もいます。
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2025.07.15
質の向上・人材育成[若手インタビュー!] 想像を現実に!色々なことにトライしたい!:島岡 朱里さん先日、島岡さんを含む入職1~2年目の職員さんを対象に施設長の主宰で「振返り研修」を行いましたが、島岡さんの作られたイラストが研修の資料になっていてびっくりしました。
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2025.06.26
質の向上・人材育成[研修!] 入職1~2年目くらいの職員で、グループワークを行いました:5月22日(木)愛の森は小さな法人ですが、月に1度、学園内研修を企画し、ときどきに必要なテーマを吟味し、「講義」「グループワーク」「実習」等の各種方法のなかから職員が興味を持ち、浸透しやすい方法を模索しつつ、実施しています。
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2025.05.28
質の向上・人材育成[久々の若手インタビュー ! ] 利用者さんに頼られる「親友」でありたい♪ : 島岡 佑樹さんまずは、この業界、そして、(福)愛の森を選んでくれた経緯や理由を。
この業界、ということで言えば、やはり「嫁」の影響ですね -
2025.05.14
質の向上・人材育成[学園内研修!] 虐待防止研修の一環で「権利擁護と意思決定支援」を学ぶ : 3月27日(木)今回は、ご自身も障害当事者(弱視)でおられる桜美林大学准教授:谷内孝行先生を講師としてお招きし、権利擁護と意思決定支援についてのご講義を賜りました。
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2025.04.22
質の向上・人材育成[実習!] 若手職員出身校の1つ:湘北短大からの実習生! : 3月10日(月)~21日(金)毎年、実習生が来て下さるご縁の深い市内の短大から、今回は、男女1名ずつ、10日間の実習です。








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