採用情報
島岡朱里支援員(令和6年5月入職)インタビュー!
想像を現実に! 色々なことにトライしたい!
先日、島岡さんを含む入職1~2年目の職員さんを対象に施設長の主宰で「振返り研修」を行いましたが、島岡さんの作られたイラストが研修の資料になっていてびっくりしました。
言葉よりもジェスチャーでのコミュニケーションが得意なある利用者さんの様子を書いてみたら、施設長が使ってくださるということで…(汗)。絵やイラストを描いたり、小さなお人形をつくったり、お菓子を作ったり等々、モノを作るのは好きです。お休みの日は、オタクっぽく(笑)家で色々なものを…。
これ、すごいです。観察力といい、表現力といい…。これがあれば、新人さんがこの利用者さんとのコミュニケーションの仕方を学ぶのにすごく効率的!
【以下はほんの一例です】
挨拶/呼びかけ
おやすみ
おなかすいた
美味しかった
作業頑張った!
親愛・ふざけて!
発熱(自他ともに)
定番の質問にもどります。型どおりですが、(福)愛の森を選んでくれた動機など…。
福祉保育系の短大を卒業して(福)愛の森同様の施設に就職し、7年ほど働きました。一寸一区切りかなと思って退職し、別の仕事をしていたのですが、愛の森に就職した旦那から、「結構いい職場だよ~」と言われまして…。
他施設での経験があるということで、即戦力的な扱いをしてしまい、一寸大変だったかもしれません…。ただ、先ほどのイラストにせよ、農園関係の取組みにせよ、色々と、積極的な提案・発信をしてくれるので、嬉しく思っています。
農業は高校でも勉強しましたし、利用者さんにも楽しんでもらえるかな、と。他の職員さんとともに取り組む予定です。
大学時代のスローガンで、好きな言葉があるとか…。
はい、「工作部」というものづくりサークルに入っていたのですが、そこでの「想像を現実に!」という言葉です。想像したり考えたことは、何でもやってみよう、というような意味かな。
すばらしい(^^♪。日々の支援業務大変かと思いますが、利用者さんの生活がより豊かになるよう、また、職員も働きやすくなるよう、今後も色々と提案してください!
先輩職員の声
〜不定期連載の職員紹介コーナー〜
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2025.11.28
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2025.10.27
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2025.10.06
質の向上・人材育成[実習!] 今月はYMCA健康福祉専門学校から2名のご来園!:9月1日(月)~10日(水)厚木市内に所在し、卒業生も在籍しているYMCA健康福祉専門学校様。学園とは長いおつきあいのなか、今年も実習生2名が8日間に渡る実習に来てくださいました。
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2025.10.01
質の向上・人材育成[新人?職員インタビュー] 利用者さんの「美味しかった」に励まされ!:磯崎 照代 さん(栄養士)、梅林 真紀子 さん(調理員)お二人とも非常勤職員時代を含めれば、大変なベテランで…。ま、一応このコーナーは、常勤職員になっていただいた時点でのお声かけですので(笑)。まずは愛の森とのご縁などを。
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2025.09.16
質の向上・人材育成[史上最多] 園内研修史上最多!の人数で摂食嚥下の基礎を学びました!:8月22日(金)「食」は命の源であるとともに、生活上の大いなる楽しみでもあります。そして、何気ない普段の食事ではあっても、加齢化等に伴う咀嚼・嚥下機能の低下は誰にでも起こり得ることであり、配慮を怠ると危険な事案につながることもあります。
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2025.09.08
質の向上・人材育成[学生さん2題!] 恒例の施設見学と実習受入れ:8月18日(月)~29日(金)、8月19日(火)お盆明けの8月19日(火)、YMCA健康福祉専門学校の学生さん12名が施設見学。
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2025.08.29
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2025.07.22
質の向上・人材育成[基礎の習得!] 相談員に学ぶ「支給決定プロセス」と「相談支援の実際」:6月26日(木)(福)愛の森の職員の前職・前歴は様々です。福祉系の学校を出て、他の類似施設で働いた経験のある職員もいれば、全くの異業種から(福)愛の森を選んでくださった人もいます。
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2025.07.15
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2025.05.14
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2025.02.18
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質の向上・人材育成[2024年最後の園内研修!] 視覚障害援助技術を学ぶ! ~ 12月26日(木)視覚障害をお持ちの利用者さんへの援助技術向上のため、県総合リハビリテーションセンターのご協力を得て、一昨年より園内研修を行っています。




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