サービス紹介
サービス紹介記事一覧
愛の森学園サイトを支える愛の森ライフの記事からサービス紹介（施設入所支援、生活介護、短期入所、日中一時支援、グループホーム）に関する記事を抜粋して掲載しています。
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![[熱唱！] 地元フォークデュオをお招きして盛り上がった「春の会」：３月14日(土)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2834-20260416110359.jpg)
食事・クッキングイベント・うんどう[熱唱！] 地元フォークデュオをお招きして盛り上がった「春の会」：３月14日(土)寒暖差や花粉症が悩ましい一方で和やかな春の季節を感じつつあるこの時期、愛の森学園では、例年「春の会」と称して、入所利用者さんのご家族をお招きし、ランチとレクリエーションを楽しむイベントを開催しています。
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![[秋の大祭！] コロナ禍前以来の「フルオープン」で大盛況に！：10月18日(土)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2364-20251127164811.jpg)
イベント・うんどう[秋の大祭！] コロナ禍前以来の「フルオープン」で大盛況に！：10月18日(土)今年の「森のカーニバル」は、コロナ禍前以来の幅広いお声かけのもと、利用者さん、ご家族、地域やお取引先、行政関係の方々、職員などもあわせ、総勢200名を越える大盛況！。
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![[それぞれの地域連携！] １施設、３グループホームでの地域連携会議開催：３月上中旬](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2822-20260409143112.JPG)
お知らせ・ブログイベント・うんどう[それぞれの地域連携！] １施設、３グループホームでの地域連携会議開催：３月上中旬地域の関係者の方々との連携や交流を通じ、利用者さんへの支援の質の向上を図る、といった趣旨で、令和７年度から入居型施設での設置・運営が義務化された地域連携推進会議。
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![[自主企画旅行！] ホーム仲間同士で企画し、飛行機で徳島へ！：２月26日(木)・27日(金)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2807-20260409141753.JPG)
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![[またまた受賞！] 第25回アダプテッドアエロビック大会＠横浜：２月22日(日)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2791-20260326102858.JPG)
イベント・うんどう[またまた受賞！] 第25回アダプテッドアエロビック大会＠横浜：２月22日(日)今年もまた、春の恒例「ファンケルスマイル 第25回アダプテッドエアロビック大会@横浜」に出演致しました。
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![[実習！] 利用者さんの特性や支援方法をじっくり学ぶ！：２月９日(月)～21日(土)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2789-20260326100407.jpg)
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![[大雪と選挙！] 期日前投票組は行けたのですが…：２月５日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2783-20260318125813.jpg)
普段の生活イベント・うんどう[大雪と選挙！] 期日前投票組は行けたのですが…：２月５日(木)久々の真冬の総選挙ということで、特に北国での大変な様子を報道などで拝見しておりましたが、関東地方も、まさに、狙いすましたかのような投票日当日の大雪となりました。
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![[２月といえば！]「節分・恵方巻」と、バレンタインデー：２月２日(月)・３日(火)、14日(土)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2780-20260318115025.jpg)
普段の生活イベント・うんどう[２月といえば！]「節分・恵方巻」と、バレンタインデー：２月２日(月)・３日(火)、14日(土)季節のイベントや風物詩は、利用者さんにとっての楽しみ、そして、季節感を改めて感じる「ハレ」のひととき。２月といえば、言うまでもなく、節分とバレンタインデー！
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![[カスタマイズ旅行２件！] 利用者さんそれぞれのニーズやご要望にあわせて！](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2767-20260313095031.jpg)
旅行・おでかけ[カスタマイズ旅行２件！] 利用者さんそれぞれのニーズやご要望にあわせて！例年、(福)愛の森では５月から11月にかけて、入所４組、通所・グループホーム(GH)各１組の計６グループで日帰り旅行に出かけます。
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愛の森学園のスタッフが日々の活動や取り組み内容を発信している
「愛の森ライフ」から、リクルートに関連する記事をピックアップ！
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![[「〆」は虐待防止で！] 令和７年度の学園内研修は、無事、すべて終了：３月25日(水)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2840-20260423105823.jpeg)
2026.05.01
質の向上・人材育成[「〆」は虐待防止で！] 令和７年度の学園内研修は、無事、すべて終了：３月25日(水)
月に一度の学園内研修。令和７年度の「〆」のテーマは「虐待防止と身体拘束の適正化」。
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![[実習！] 湘北短大の学生さんが今年も実習に来てくださいました(^^♪：。インタビューです！：３月９日(月)～20日(金)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2832-20260416104717.JPG)
2026.04.24
質の向上・人材育成[実習！] 湘北短大の学生さんが今年も実習に来てくださいました(^^♪：。インタビューです！：３月９日(月)～20日(金)２週間という長丁場の実習でしたが、どうでしたか？
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2026.04.03
質の向上・人材育成[実習！] 利用者さんの特性や支援方法をじっくり学ぶ！：２月９日(月)～21日(土)今年の学生さんも、入所の変則勤務から通所まで、全体をじっくり体験していただきました。
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![[研修] 利用者さんへのよりよい処遇は職員のメンタルヘルス対策から！：１月22日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2765-20260313094358.jpg)
2026.03.19
質の向上・人材育成[研修] 利用者さんへのよりよい処遇は職員のメンタルヘルス対策から！：１月22日(木)利用者さんに質の高い生活を継続的に提供していくためには、その支援等を行う職員のメンタルヘルスケアに関する対応も重要です。
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![[園内研修！] 高齢者介護施設にて介護浴の体験研修を行いました：12月25日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2519-20260212142726.JPG)
2026.02.20
質の向上・人材育成[園内研修！] 高齢者介護施設にて介護浴の体験研修を行いました：12月25日(木)学園での日々を快適に過ごしていただくためには、日々の日課や折に触れてのイベントや外出などを通じての楽しい生活を支援していくことも勿論ですが、それに加えて、食事、入浴、睡眠、排泄といった毎日繰り返される日常のルーティンにおいて、利用者さんそれぞれの状態に応じた支援・介助を行うことも重要であり、そのための研修が必要となってまいります。
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![[訓練！] 新しいタイプのAEDの操作訓練を行いました：12月25日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2510-20260205110724.JPG)
2026.02.20
質の向上・人材育成[訓練！] 新しいタイプのAEDの操作訓練を行いました：12月25日(木)愛の森学園には現在３台のAEDが設置されていますが、今般、「オートショック」という自動で機械が判断して電機ショックを行う新機能が加わった機種に更新されたましたので、早速、機器の取扱いの説明をかねた緊急時対応訓練を実施しました。
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![[基礎を学ぶ！] 「障がい福祉論」について、改めて基礎を学びました：11月27日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2450-20260115110419.jpg)
2026.01.23
質の向上・人材育成[基礎を学ぶ！] 「障がい福祉論」について、改めて基礎を学びました：11月27日(木)中途採用や異分野からの転職も少なくない昨今、必ずしも採用時点では「障がい福祉」についての十分な知識がない職員もいます。
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![[自閉症研修] 自閉症e－サービス評価キットを用いての研修：10月29日(水)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2433-20260116102603.jpg)
2026.01.16
質の向上・人材育成[自閉症研修] 自閉症e－サービス評価キットを用いての研修：10月29日(水)学園では、ここ数年、自閉症の方へのアセスメントを充実すべく、取組みを進めています。
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![[医学生！] 今年も東海大から、「医者の卵」の皆さんが、実習に来てくださいました！：9月29日(月)～10月2日(木)/10月６日(月)～10日(金)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2351-20251120161120.JPG)
2025.11.28
質の向上・人材育成[医学生！] 今年も東海大から、「医者の卵」の皆さんが、実習に来てくださいました！：9月29日(月)～10月2日(木)/10月６日(月)～10日(金)福祉施設が初めて、という方も多い医学部実習生の皆さんには、生の福祉現場を見ていただくとともに、医療スタッフが非常に少ないなかで医療的なこととどう向き合っているか、ということも見ていただくようにしています。
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![[リクルート] 「相談ブース」での就職説明会：９月27日(土)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2349-20251120154438.jpg)
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![[死生観を学ぶ・考える] 高齢・多死社会を迎え、切り口の違う研修会を…：９月25日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2272-20251016104035.jpg)
2025.10.27
質の向上・人材育成[死生観を学ぶ・考える] 高齢・多死社会を迎え、切り口の違う研修会を…：９月25日(木)９月の園内研修は、日々の学園業務に直接接点がある題材からは離れ、一方で公私ともに誰にとっても重要な「死生観」をテーマに、畑武子理事、森繁樹監事の両役員からお話を伺いました。
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![[実習！] 今月はYMCA健康福祉専門学校から２名のご来園！：９月１日(月)～10日(水)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2252-20251006144524.jpg)
2025.10.06
質の向上・人材育成[実習！] 今月はYMCA健康福祉専門学校から２名のご来園！：９月１日(月)～10日(水)厚木市内に所在し、卒業生も在籍しているYMCA健康福祉専門学校様。学園とは長いおつきあいのなか、今年も実習生２名が８日間に渡る実習に来てくださいました。
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![[新人？職員インタビュー] 利用者さんの「美味しかった」に励まされ！：栄養士、調理員](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2241-20250929101800.jpg)
2025.10.01
質の向上・人材育成[新人？職員インタビュー] 利用者さんの「美味しかった」に励まされ！：栄養士、調理員お二人とも非常勤職員時代を含めれば、大変なベテランで…。ま、一応このコーナーは、常勤職員になっていただいた時点でのお声かけですので(笑)。まずは愛の森とのご縁などを。
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![[史上最多] 園内研修史上最多！の人数で摂食嚥下の基礎を学びました！：8月22日(金)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2216-20250912112637.jpg)
2025.09.16
質の向上・人材育成[史上最多] 園内研修史上最多！の人数で摂食嚥下の基礎を学びました！：8月22日(金)「食」は命の源であるとともに、生活上の大いなる楽しみでもあります。そして、何気ない普段の食事ではあっても、加齢化等に伴う咀嚼・嚥下機能の低下は誰にでも起こり得ることであり、配慮を怠ると危険な事案につながることもあります。
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![[学生さん２題！] 恒例の施設見学と実習受入れ：８月18日(月)～29日(金)、８月19日(火)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2198-20250905120614.JPG)
2025.09.08
質の向上・人材育成[学生さん２題！] 恒例の施設見学と実習受入れ：８月18日(月)～29日(金)、８月19日(火)お盆明けの８月19日(火)、YMCA健康福祉専門学校の学生さん12名が施設見学。
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![[学園内研修！] BCP(事業継続計画)をおさらいする！：７月24日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2175-20250828133817.jpg)
2025.08.29
質の向上・人材育成[学園内研修！] BCP(事業継続計画)をおさらいする！：７月24日(木)東日本大震災や新型コロナウイルス感染症への対応などを経て、世間的にも大分なじみ深くなったBCP(事業継続計画)。
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![[基礎の習得！] 相談員に学ぶ「支給決定プロセス」と「相談支援の実際」：６月26日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2107-20250718105240.JPG)
2025.07.22
質の向上・人材育成[基礎の習得！] 相談員に学ぶ「支給決定プロセス」と「相談支援の実際」：６月26日(木)(福)愛の森の職員の前職・前歴は様々です。福祉系の学校を出て、他の類似施設で働いた経験のある職員もいれば、全くの異業種から(福)愛の森を選んでくださった人もいます。
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![[若手インタビュー！] 想像を現実に！色々なことにトライしたい！：支援員](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2078-20250715174529.jpg)
2025.07.15
質の向上・人材育成[若手インタビュー！] 想像を現実に！色々なことにトライしたい！：支援員先日、入職１～2年目の職員さんを対象に施設長の主宰で「振返り研修」を行いましたが、貴女の作られたイラストが研修の資料になっていてびっくりしました。
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![[研修！] 入職１~２年目くらいの職員で、グループワークを行いました：5月22日(木)](https://ainomori.or.jp/global-image/page/2013-20250620130613.JPG)
2025.06.26
質の向上・人材育成[研修！] 入職１~２年目くらいの職員で、グループワークを行いました：5月22日(木)愛の森は小さな法人ですが、月に１度、学園内研修を企画し、ときどきに必要なテーマを吟味し、「講義」「グループワーク」「実習」等の各種方法のなかから職員が興味を持ち、浸透しやすい方法を模索しつつ、実施しています。